実はまともな人ほど仕事を辞める！【将来のことを考えた行動です】

はい！どーも、どーも！ユウスケ＜@1002_t_yusuke＞です。

「あの人はまともな人だったのに、辞めてしまうみたい。いい人材ばっかり辞めるんだけど、どうしてだろう？自分も辞めるべきなのかな？」

そんな風に考えていませんか？

同僚から「会社辞めるわ」と言われたらどう思いますか？

そんな風にマイナスに捉えると思います。

ただ実は、まともな人ほど会社を辞めていきやすいです。

それは、マイナスではなく前向きな理由からです。

もしあなたが、会社をすんなり辞められないようなら、『まともな人の考え方』を持っていないかもしれません。

その状態で働き続けると人生損する可能性があるので、まともな人が辞めるとはどういうことか、考えていきましょう。

本記事でわかること

• まともな人の特徴。
• まともな人が辞める理由。
• まともな人の考え方になる方法。

※3分くらいで読めます。

実はまともな人ほど仕事を辞める！【6つの特徴が関係しています】

結論から言うと、まともな人は仕事を辞めやすいです。

それは、まともな人の特徴が関係していて、実は前向きに辞めていることが多いです。

まともな人の特徴は、次の6つ。

まともな人の特徴

• 特徴1：自分で考えて働ける。
• 特徴2：ポジティブに考えられる。
• 特徴3：行動力がある。
• 特徴4：周りを引っ張って働ける。
• 特徴5：ミスを認められる。
• 特徴6：反省して改善していける。

『まともな人＝仕事ができる人』と捉えてください。その考えで、記事も進んでいきます。

特徴1：自分で考えて働ける。

1つ目が、自分で考えて動けることです。

普通の人は、会社から任された仕事をやって終わりというのが多いですが、まともな人は、さらに自分で考えて働きます。

言われたことだけをするのは、普通の人。

さらに優れた人材は、自分で考えて働けます。

特徴2：ポジティブに考えられる。

2つ目が、ポジティブに考えられることです。

仕事ができる人は、どんな時でも前向きに捉えます。

例えば、仕事で失敗した時『失敗してへこむのか？経験と捉えて、改善するのか？』で全く違いますよね。

ポジティブに捉えて進めばいいだけですが、簡単にできないもの。

ポジティブに考えられることも、1つです。

特徴3：行動力がある。

行動力があるのも1つです。

仕事ができる人やまともに働いてくれる人は、ぶっちゃけ行動量が違います。

まとめに働く人が自分でガンガン働きますし、次々に行動していきます。

逆に、だらだら働く人の印象は悪いですよね。

行動力があるというのは、まともに働ける人になります。

特徴4：周りを引っ張って働ける。

4つ目の特徴が、周りを引っ張って働けることです。

仕事ができる人は、勝手に周りを引っ張ってくれています。

まともな感覚があれば、「自分だけ働ければOK」なんて考えません。

会社の人が気持ちよく働けることを考えながら、自分もしっかり働けるように考えるので、まともな人は重宝されるわけですね。

特徴5：ミスを認められる。

5つ目に、ミスを認められることです。

誰でも失敗はあるものです。

例えば、元プロ野球選手のイチローも失敗を繰り返しながら、改善を繰り返して世界的な選手になりました。

どんなにすごい人でも失敗はしますが、失敗したことを認めています。

そのことが、自分の成長にも繋がりますし、周りからも信用される人ですね。

特徴6：反省して改善していける。

6つ目が、反省して改善していけることです。

失敗しても反省できなければ、失敗も意味のあるものになります。

反省すれば問題点がわかるので、その部分を改善していけるので成長に繋がります。

仕事ができる人は、『反省→改善』の流れが普通です。

まともな人の特徴の1つです。

以上の、6つの特徴がまともな人にはあります。

どれも企業や同僚から信頼されて、売り上げを上げれる特徴になります。

そのため、企業からすると『まともな人には、会社にいてもらいたい』と思っているのが普通です。

ただ、そんなまともな人は辞めていきやすい傾向にもあります。

まともな人が会社を辞める時の理由！【自分の幸せのために働いています】

まともな人が辞める理由は、2つ考えられます。

• 理由1：企業に不満があり、将来にプラスでないと考えた。
• 理由2：キャリアアップする意欲が高い。

このどちらかです。

理由1：企業に不満があり、将来にプラスでないと考えた。

まず1つ目が、企業に不満があり、将来にプラスでないと考えた場合です。

これは誰でも辞めたくなる原因になりますが、まともな人ほどデメリットと感じた時の決断が早いです。

企業の不満とは

などです。

会社に不満があるのに、我慢して続けるのはかなりつらいですよね。

誰でもそうです。

我慢するリスクは『仕事は何年我慢し続ければいいの？』にまとめています。

将来のことを考えて、自分の人生にプラスでなければ、会社を変える。そして、いい会社で人生を豊かにしていく。

正しい考え方であり、仕事のいい選択だと思います。

企業に不満があり、将来にプラスでないと考えた場合は、まともな人は辞めるでしょう。

理由2：キャリアアップする意欲が高い。

2つ目の理由が、キャリアアップする意欲が高いことです。

これは、すごい前向きな退職になります。

ぶっちゃけ、まともな感覚の人は1つの企業に依存しません。

仕事は自分でするものだと思っていますし、いつも『自分が幸せになること、周りが幸せになること』を考えています。

そのため、キャリアアップで仕事を辞めることは普通です。

「今の企業では、これ以上はキャリアアップも幸せにもなれない。」と感じたら、転職しようと思います。

日本では転職を後ろ向きに考えますが、キャリアアップのために転職は有効な手段です。

そのことは『キャリアアップを狙え！』でもまとめているので、読んでください。

キャリアアップする意欲が高いのも、1つの原因です。

以上の2つの原因が、まともな人が辞めてしまう原因です。

まともな人ほど辞めていくのは、前向きな考えからだと思ってもらっていいです。

そして、ぶっちゃけこの『まともな人の考え方』になれないと、幸せな人生にはできないと思います。

【すんなり会社を辞める】あなたも『まともな人の考え方』になろう！

社会人なら、絶対に『まともな人の考え方』になった方がいいです。

先ほども言いましたが、まともな人は会社に依存しません。

稼ぐのも自分。自分が動かないと、自分を幸せにはできないと、覚悟しています。

そのため、幸せになれないと思ったら、すんなり会社を辞めることができます。

会社に依存している状態は、本当に危険です。

例えば、会社の経営が悪くなってきたとします。

そうなったら、企業は社員のクビを切ります。会社からすると存続するためなので、仕方ないです。

もしあなたがクビにされたら、今までの給料もキャリアも全て無くします。

急に、明日から無職です。

会社に依存しているということは、『会社に人生を左右されている』ことに近いので、本当に危険です。

企業は、あなたの人生なんて保証してくれはしません。

人生のことを保証できるのはあなたでしかないですし、人生を決めるのもあなた。

そのためまともな人は、企業に依存せずに自分で生きていくことを考えています。

※この考えだから、上のカテゴリーの特徴にもなれるんです。

あなたも『まともな人の考え方』を目指してください。

まともな人の考え方は簡単です。

まともな人になれるように、がんばりましょうね。

まともな人がどんどん辞める会社ならあなたも転職を考えよう！

最後に、もしあなたの今勤めている会社が、まともな人がどんどん辞めるような会社なら、あなたも転職を考えた方がいいです。

理由は、上で散々話してきた通り、まともな人が辞めようとする会社は、会社の環境が悪いからです。

そんな悪い環境で働き続けて、あなたは幸せになれるでしょうか？

自分を幸せにできるのは自分でしかないので、将来のことを考えてくださいね。

転職の方法などは『失敗しない転職の始め方！』を読めば、完璧にわかります。

最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。

まともな人が辞めていくのは、前向きな理由がほとんどです。

『常に自分が幸せになれるように生きる。』そんなことを考えて生きているので、どう進んでも納得できる人生になります。

あなたも、まともな人になっていましょうね。

おしまいです。

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