転職を成功させる10の手順!【流れをイメージしましょう】

カンファレンスをしている女性の画像。

こんにちは!ユウスケ<@1002_t_yusuke>です。

考え事をするビジネスマンのイラスト。

「転職しようと思っているんだけど、どうやって進めればいいか分からないんだよね。」

と悩んでいる人は読んでみてください。


転職がはじめてだと、どう進めればいいのかわからないですよね。

僕もどうやって転職活動をすればいいか分からずに、なんとなく動いていました。

転職には成功しましたが、もっと楽に転職できたなと思っています。

これから転職を始められる人に、イメージが湧くように10の手順をお話ししますね。


本記事でわかること

  • 転職を成功させる10の手順。

読み終えた時に

笑顔の若いサラリーマンの画像。

「いい転職にできるようにがんばろう!」

と行動し始めているでしょう。

4分くらいで読めますので、読んでもらえると嬉しいです。


転職を成功させる10の手順!【流れをイメージしましょう】

2人の女性が計画の準備をしている画像。

転職の流れをイメージできるように、手順をまとめます。

手順は10個です。

  • 転職の手順1:転職サイト、エージェントに登録。
  • 転職の手順2:退職理由、転職の目的、譲れない条件を明確化する。
  • 転職の手順3:自己分析する。
  • 転職の手順4:履歴書、職務経歴書、面接の基本を学び、準備する。
  • 転職の手順5:転職サイト、エージェントで募集し履歴書、職務経歴書を送る。
  • 転職の手順6:面接を受ける。
  • 転職の手順7:内定をもらう。
  • 転職の手順8:内定先を選定する。
  • 転職の手順9:入社の準備をする。
  • 転職の手順10:入社する。

※この間で現職を退職したり、転職エージェントの面談を受けたりする必要もあります。

現状のあなたに合わせて、チェックしていきましょう。


転職の手順1:転職サイト、エージェントに登録。


はじめに転職サイト、エージェントに登録します。

はじめに登録することで

  • 転職できるイメージを湧かせる。
  • 転職する勇気やモチベーションも湧く。

と、あなたが転職がうまくいくイメージをできあがります。


「なぜはじめに登録するの?」と疑問を持つかもしれませんが、仕事のイメージがわかないとあなたも転職が成功するイメージができないからです。


また転職サイトでいろいろな仕事を見ていると、ワクワクしてきて転職に進むやる気が上がります。

そのため、はじめに転職サイトやエージェントに登録しておくことがベストなんです。


サイトやエージェントによって扱っている求人企業が違うので「いいな!」と思ったら、いくつか登録しておくのがいいです。

全て5分くらいでできるので、今のうちに行動しておきましょう。

  • リクナビNEXT
    転職サイト。
    限定求人が85%、転職者の約8割が利用、転職決定率がNo1
  • リクルートエージェント
    転職エージェント。
    求人数10万件以上、転職支援実績、顧客満足度No.1。
  • ハタラクティブ
    転職エージェント。
    完全に未経験でも、正社員として就職できるようにサポートしてくれる。
    紹介先は、実際に足を運んだことのある会社ばかり。

関連記事:転職エージェント6つを比較!


転職の手順2:退職理由、転職の目的、譲れない条件を明確化する。


次に退職理由、転職の目的、譲れない条件を明確化します。

これは、自己分析をする前にしておきます。

理由は、自己分析してからにすると、あなたがいけそうな条件を譲れない条件にしてしまうからです。


この手順2はめっちゃ大切なので、必ず押さえておいてください。


よく転職を失敗した人は

・早く転職活動をやめたかったから、内定をもらった会社に入社した。
・やりたい仕事もなかったから、内定をもらえた会社に入社した

と言っています。


これ転職中に陥りやすいことですが、転職活動は厳しくて辛いので挫折しそうになって早く仕事を決めようとします。

そのため、自分の譲れない目的まで妥協してしまいます。

関連記事:転職は譲れない条件以外は妥協すべき!


あなたが思う転職の成功ってなんですか?

幸せに働けることではないですか?


『転職活動→内定→入社』はただの過程にすぎません。

働き始めてから、幸せに働けるかが大切です。


あなたが転職する上で

退職理由、転職の目的、譲れない条件は明確にすること = 入社後の最高な仕事に繋がる

ので、この早い段階で明確化してください。


明確化したものは紙かパソコン、スマホなどにメモして残しておいて、ときどき見るようにしましょう。


転職の手順3:自己分析する。


次が自己分析です。

自分を知らないと、履歴書や面接でうまくアピールできないので、必ずやりましょう。


自己分析するときは、転職サイトやエージェントのサービスを利用するとやりやすいです。

もしくは、ノートにまとめましょう。


自己分析するのは

  • 自分の長所、短所
  • あなたの好きなこと
  • 将来目指すこと、夢
  • 前職の職種、職歴、学んだこと
  • 前職での成果(大きさは関係ない)
  • 前職での失敗談、失敗談から学んだこと
  • 前職で嬉しかったこと、悲しかったこと、感動したこと

など。

この後、履歴書や職務経歴書を書くときにさらに深く考えることになるので、ここでは思いつくままに書き出していくようにします。


転職の手順4:履歴書、職務経歴書、面接の基本を学び、準備する。


さて次に履歴書、職務経歴書、面接の基本を学び、準備します。

この作業が1番おもしろくありませんが、大切なのでのんびりでもやりましょう。


書き方や面接のやり方は登録している転職サイト、エージェントを見ればわかります。

履歴書、職務経歴書、面接の準備は手順2と手順3で候補を出したので、それを元に書くだけです。


書いた履歴書、職務経歴書は面接の時に何を書いたかわかると「一貫性のある人だ」と思われるので、コピーを残して保存しておいてください。

面接前に見て、話すようにしましょう。


転職の手順5:転職サイト、エージェントで募集し履歴書、職務経歴書を送る。


転職サイト、エージェントで求人に募集して、募集要項に書いてあるように手順を踏んで下さい。

そのあとに履歴書、職務経歴書を送ることになります。


もしかしたらすぐに面接となって履歴書、職務経歴書は持って行く形になるかもしれません。

それは、相手の会社に合わせてください。


転職の手順6:面接を受ける。


書類選考が通れば、面接を受けることになります。

面接のことは『転職で面接対策!【6つのポイント】』を参考にしてください。


面接を受ける前に履歴書、職務経歴書で書いたことや自己分析したこと、退職理由、転職の目的、譲れない条件をもう一度見て、面接にのぞんでください。


転職の手順7:内定をもらう。


書類選考、面接が全て合格すれば「おめでとうございます!」内定獲得です。

ここまでくるのが一苦労ですが、ここまできたら苦労したこともスカッとして喜びが湧き上がってきます。


ただ少し喜んだら、次にしてほしいことがあります。


転職の手順8:内定先を選定する。


内定を獲得したらやってほしいのが、もう一度内定先を選定することです。

※転職成功のために、めっちゃ大切。

理由は、転職活動中に手順2ではじめに考えていたことが、ブレている可能性があるからです。


そのため

・手順2で明確にした退職理由、転職の目的、譲れない条件に当てはまるか?

・手順2で明確にした退職理由、転職の目的、譲れない条件を多少妥協しても入社した会社か?

を考えて内定先を選定します。


内定が1社であろうと、内定が複数であろうとこのように内定先を選定して行きましょう。


転職の手順9:入社の準備をする。


内定先が決まれば次は内定を受諾をして、入社の準備をしていきましょう。


内定を受諾するには

  • 直接メール、電話をする。
  • エージェントを通して内定受諾を伝えてもらう。

のどちらかで対応しましょう。


その後に、他に選考を受けいた会社に断りを入れたり、決まった転職エージェント以外に転職活動を辞めることを伝えます。

辞め方は『転職エージェントの途中の辞め方』を参考にしてください。


入社前に準備することは

・転職先で必要なもの(スーツ、カバン、勉強道具)
・転職先の職種の簡単な基礎知識
・その他(転職先が言ってきたもの)

です。

入社準備を万全にして、入社日まで待ちましょうね。


転職の手順10:入社する。


おめでとうございます。希望の会社に入社できました。


ただお伝えしたように、転職は入社してからが大切です。

がんばってください。

転職活動、お疲れ様でした。


以上が10個の手順です。

イメージが湧いてきましたか?


大切な部分をまとめます。

・はじめに転職サイト、エージェントに登録して、転職の成功イメージを作る。

・『退職理由、転職の目的、譲れない条件』を明確化にすることが転職がうまくいくか、いかないかを分ける。

・内定を獲得したら、手順2を『退職理由、転職の目的、譲れない条件』が大丈夫か見直していく。


仕事を決めるのはあなたです。

後悔のないように、がんばってくださいね。

  • リクナビNEXT
    転職サイト。
    限定求人が85%、転職者の約8割が利用、転職決定率がNo1
  • リクルートエージェント
    転職エージェント。
    求人数10万件以上、転職支援実績、顧客満足度No.1。
  • ハタラクティブ
    転職エージェント。
    完全に未経験でも、正社員として就職できるようにサポートしてくれる。
    紹介先は、実際に足を運んだことのある会社ばかり。


会社にバレないように転職活動するには、『バレずに転職活動するマル秘テクニック』も合わせて読んでみてくださいね。

おしまいです。

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