【大企業が辞めたい】判断する3つの方法と失敗しない転職方法!

意見の流れを確認する女性の画像。

こんにちは!ユウスケ<@1002_t_yusuke>です。

・大企業を辞めたいけどもったいないかな?
・大企業を辞めるべき?辞めないべき?

そう悩んでいる人は、読んでみてください。


昔から『大企業=将来の安定』と言われていて、辞めるのはもったいないと感じる人も多いようです。

ただ終身雇用が崩壊し始めた現代では、企業に安定を期待することができなくなってきました。

僕はもともと外資系の大企業で働いていましたが、自分の働き方を実現するために辞めました。

ぶっちゃけ、待遇はよかったですが今の働き方ができて幸せです。

本記事で、大企業を辞めようか悩んでいることがスッキリ解消しましょう。


本記事でわかること

  • 大企業をやめるのはもったいないのか?
  • 大企業でも辞めたくなる理由。
  • 大企業を辞めるべきか判断するには?

読み終えた時は

笑顔のビジネスマンのイラスト。

「確かに、大企業が全てではないな。自分の幸せのために行動しよう!」

と行動し始めているでしょう。

4分くらいで読めるので、読んでもらえると嬉しいです。


大企業を辞めたい!これってもったいないの?

収益のデータをまとめる画像。

結論から言います。

ぶっちゃけ、もったいないとは全く思いません。


理由は2つあって

  1. 大企業も1つの企業に過ぎないこと。
  2. 大切なのは企業の規模ではなくて、あなたが働きやすさ。

だからです。


理由1.【絶対に覚えておこう】大企業も1つの企業に過ぎない


まず絶対に覚えておいてほしいことは、大企業も1つの企業に過ぎないということ。


日本には、約325万2000社(平成26年)もの会社が存在しています。

あなたの勤めている企業も、その1つに過ぎません。


現在は終身雇用も崩壊し始めて、年功序列も無くなり始めています。

その結果、どんな企業でもクビにされる可能性も出てきて、あなたの実力でしか安定を手に入れなくなってきました。

危機感を煽るつもりはありませんが、会社の規模があまり関係ないのです。


大手企業だろうと、安定するにはあなたが頑張るしかありません。

まずは、大企業も1つの企業に過ぎないことを把握しておきましょう。


理由2.【大切なのは】企業ではなく働きやすさ!


そして大切なのは、企業ではなくあなたの働きやすさです。

どんなに給料が高い会社で勤めていても、人間関係がギクシャクしていて働きにくかったら辞めたくなりませんか?


働きやすさは、ストレスに直接影響してくるので企業規模なんかより優先すべき。

ストレスが無いことが、幸せに繋がります。


そのため大切なのは、働きやすさです。


【結論】大企業だろうと辞めて大丈夫!


結論、

やりたいことがあったり、自分が辛いな、会社が合わないな。こんな風に感じるなら、辞めることは全然もったいなくありません。

むしろ、ナイス判断!


あなたが、幸せになれることを考えてください。

大企業にいるのが辛いなら、辞めてしまってもいいですよ。


…とは言っても、せっかく入社できた大企業を辞めようと、簡単に判断できるとは思わないので、自分の気持ちを確認していってみましょう。


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あなたが大企業でも辞めたい理由は?

自分の人となりのファイルの画像。

まず、あなたはなぜ辞めたくなっているのでしょうか?

辞めたくなる理由を把握しておくことで、本当に辞めるべきなのかが冷静に判断できます。


考えられる大企業を辞めたくなる理由は、次の通りです。

辞めたくなる理由

①同じことの繰り返しで楽しくなかった。
②仕事が合わなかった。
③人間関係が辛かった。
④成績で判断されないのが嫌だった。
⑤とりあえず辞めたかった。
⑥企業が合わなかった。
⑦現在の企業では将来が明るくならないと思ったから。
⑧新しくやりたいことが見つかったから。


あなたは、どれに当てはまりますか?

ではここから、あなたが大企業を辞めるべきか判断する方法を説明します。


【大企業が辞めたい】判断する3つの方法!

仕事を頼む女性の画像。

辞めることを判断する時は、3つの方法があります。

  • 方法1:辞めたい理由を明確にする。
  • 方法2:大企業にいるデメリットと辞めるデメリットを考えて、比較しましょう。
  • 方法3:理想の未来を考えて、それに合っている企業かを考える。


方法1:辞めたい理由を明確にする。


先ほどやりましたが、あなたの辞めたい理由を明確にしましょう。


辞めたい理由をはっきりさせることで、自分がどういう状態が辛いのかがわかります。

その状態を避けたり、進める会社を選びさえすれば、企業選びで失敗することはないので、辞めたい理由を明確にしましょう。


ただ、理由を明確にしただけではいけません。

理由を明確にしたら、その後は実際に行動する。

行動=企業検索、転職活動など


思考と行動は1セットなので、明確にしたあとは実際に動いてみましょう。


方法2:大企業にいるデメリットと辞めるデメリットを考えて、比較しましょう。


大企業にいるデメリットと辞めるデメリットを考えて、比較しましょう。

メリットではなくてデメリットを考える理由は、人間はメリットが多いと幸せになるわけではなくて、デメリットが少ないと幸せになるからです。


例えば、給料や福利厚生が充実しているとします。ただ上司や同僚との関係が最悪。

そんな会社に、40年も勤め続けられますか?

絶対に辞めたくなりますよね。


ただ、『めちゃくちゃ給料が良くない。福利厚生も良くない。ただ人間関係も悪くない。』

これだったら満足して続けませんか?


もちろん価値観は違いますが、人は悪い部分がなければストレスもないので、その状態が幸せだと感じれてしまうんです。

そのため、メリットではなくてデメリットを考えて比較することで、幸せに近づきやすくなります。


大企業にいるデメリットと辞めるデメリット

いるデメリット辞めるデメリット
・不満を抱えたまま、働き続けることになる。
・ストレスが溜まり続ける。
・環境が全て変わる。
・大企業のメリットがなくなる。
・次の企業がいいとは限らない。

さて上記の比較で、あなたはどちらが嫌でしょうか?


嫌な方を実行するのは、幸せから遠ざかることになるので避けた方がいいでしょう。


方法3:理想の未来を考えて、それに合っている企業かを考える。


自分の理想の未来を考えて、それに合っている企業なのかを考えましょう。


あなたの現在勤めている大手企業=理想の未来に繋がる企業

でしょうか?

これを確認するのは、めっちゃ大切です。

というのも、理想の未来に繋がらない企業に勤め続けても、幸せになれることなんてないからです。


あなたの、本当にやりたいことはなんですか?

例えば、

・若いうちから役職者になって給料を上げたい。
・20代の間は安定しなくてもいい。

ということなら、間違いなく中小企業を選んだ方が理想の自分に近づきます。

逆に同じ毎日を過ごしながら、安定した生活がしたいのなら、大企業のままの方がいいですね。


このように、自分の理想を考えることで、選ぶべき企業も変わってきます。

今のあなたの、理想の未来を考えてみましょう。

その理想に、今の会社は合っていますか?


以上の3つの方法で、大企業を辞めるべきか判断できます。

僕も実際にやりましたが、1時間もかからなかったので気軽にやってみてくださいね。


大企業を辞めたい!けど転職は失敗したくない。→エージェントを利用しよう

女性が役職を公開する画像。

せっかく大企業をやめるので、転職して失敗したいはずはありませんよね。

そのために、さらにいい会社を選べるように、あなたの幸せになれる企業に転職できるように、転職エージェントを利用してください。


転職エージェントは、求人を掲載しているだけでなく、転職が成功するようにサポートしてくれます。

サポートはかなり充実していて、

・希望の求人紹介。
・履歴書・職務経歴書や面接の対策。
・就業条件の交渉。

など、転職活動がやりやすくなります。


転職エージェントによっては、

・ハイキャリア求人ばかり集めたサイト。
・未経験職種に強いサイト。

などがあるので、あなたに合う転職エージェントを利用しましょう。

※転職エージェントは、全て無料です。


転職エージェントは『転職エージェント6つと選び方』にまとめています。

転職エージェントを利用して、いい転職にしてくださいね。


『大企業=安定』は無くなりました。

大企業でも、あなたの希望に合わないければ辞めた方がいいでしょう。


別に大企業を辞めることは、もったいないことではありません。

逆に、希望の生き方や働き方ができない方が不幸です。


あなたの人生のために、いい企業を選んでくださいね。

おしまいです。


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