転職しない方がいい人の3つの特徴!【失敗しないために要確認】

3人のチームが会った画像。

こんにちは!ユウスケ<@1002_t_yusuke>です。

考え事をするビジネスマンのイラスト。

「転職しない方がいい人って、どんな特徴があるんだろう?」
「感情的に辞めてやるって言ったけど、本当に転職していいのか?」

と悩んでいる人は読んでください。

転職をしない方がいい人の特徴がはっきりしているので、お話しします。


僕も転職しましたが、中小企業から大企業に転職して楽しく働けました。本当に転職して良かったと思っています。

この記事では

  • 転職しない方がいい人は転職を感情でしてしまう?
  • 転職しない方がいい人の特徴とは?
  • 転職した方がいい人の特徴。

がわかります。

読み終えた時には

笑顔のビジネスマンのイラスト。

「自分の状況をしっかりと見極めて、転職活動をしよう!」

と前に進み始めているでしょう。

4分くらいで読めるので、読んでもらえると嬉しいです!


人間関係で転職を悩んでいる人は、下の記事を読んでみてください。参考にして頂けると思います。

関連記事:仕事で人間関係が辛いときの対策!【幸せのために転職もすべき】


転職しない方がいい人は転職を感情でしてしまう?【要チェック】

男性がチームに入れる仲間を選んでいる画像。

まず転職をする前に大切なのは、

転職をしたいと思ってすぐやるのではなくて、自分がどういう状況なのかを考えてから選ぶことが大切です。


あなたもその時の感情だけでイライラしたり、嬉しかったりするでしょうが、その状態は物事を冷静に見えない。

そのため感情のみで始める転職は、失敗する可能性が高いです。

ユウスケの真顔のイラスト。
転職は幸せに働けるかポイントになります。なので、心を落ち着かせて転職していくのが大切です!


上司に嫌味を言われた。 ⇨ 辞めてやる! ⇨ 今の会社よりもいい求人がない。


会社の中にいると不満などが溜まっていきますが、その会社に属していると当たり前になり過ぎて、自社の価値を見誤っている可能性があります。

実際に転職活動をして後悔したという人は、たくさんいます。


転職をしたいと思ってすぐやるのではなくて、自分がどういう状況なのかを考えてから選ぶことが大切です。


では「自分が転職しない方がいい人なのか?」を、次の特徴で診断してみてください。


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転職しない方がいい人の3つの特徴!

関連記事をつなげる画像。

転職しない方がいい人の特徴は、3つあります。

  • 特徴1:転職することが目的になっている人。
  • 特徴2:自分の責任を認めて反省できない人。
  • 特徴3:不満や課題を改善しようとしない人。

1つずつ説明します。

どんな特徴があるか、自分に当てはめながら確認してみてくださいね。


特徴1:転職することが目的になっている人。


あなたは何のために転職しますか?


転職は目的ではなく、手段です。

今あなたが転職したいと思ったのは、何らかの不満を抱えたからでしょう。


・上司の理不尽が許せない。
・人間関係が合わない。
・社風に合わない。
・将来が不安だ。
・給料が少ない。
・キャリアアップできない。
・残業が多い。

といった感じで、人それぞれに不満があって転職したいと考えたはずです。

大切なのは、その不満を解決できている会社に入社して幸せに働くことです。


転職 = 幸せに働ける仕事探し

なので、入社してから幸せに働けない環境に転職してしまったのであれば、転職の失敗ということです。

その状況になりやすいのが、転職することを目的にしているパターンです。


転職していることを目的にしていると

  • しっかりと検討せずに、内定を獲得した会社に転職を決める。
  • 仕事への熱意がないため、決まらずに転職活動が長期化する。

といったデメリットが出ます。


「転職=手段」「目的=働いて幸せになること」

意識してください。


特徴2:自分の責任を認めて反省できない人。


仕事を辞める時は、100%会社だけが悪いということはありません。


例えば、上司の言葉が会社を辞めるきっかけになったとしても、必ずその言葉をあなたに言った理由があるはずです。

その原因を作ったのは紛れもなくあなたなので、そのことは認めないといけません。


そういった自分の責任を認められない人は、次も同じようなことで辞めたくなってしまいます。

これはもちろん会社や上司にも問題があることですが、あなた自身が解決しないといけない問題でもあります。


自分で責任を認められない人は転職するには不向きです。


特徴3:不満や課題を改善しようとしない人。


不満や課題を改善しないままでいるということは、次の会社でも同じようなことで辞めてしまうでしょう。


不満や課題があったから、仕事を変えたいと思ったはずです。

ただ転職した先でも同じような不満が出てきた時に、改善していなければどうしますか?

また辞めたいと思いませんか?

限界だった不満がもう1度きたら、前回よりも早く辞めてしまうでしょう。


改善しない人は同じことを繰り返すので、転職する前に自分自身を変える努力をしなければなりません。


以上の3つに当てはまっていたら、1度転職を考え直した方がいいでしょう。

笑顔のユウスケのイラスト。
当てはまっても大丈夫!何が問題なのかを考えて、改善してみましょう!


逆に当てはまらなければ、転職してもいいのです。


逆に転職した方がいい人の特徴!


逆に転職した方がいい人の特徴は、次の通りです。

・人生に叶えたい夢がある。
・転職に目的がある。
・さらに上のステップに進みたい。
・現状の仕事が辛い。
・パワハラにあっている。


上記のような状態に当てはまるようなら、間違いなく転職した方がいいです。

僕も経験者ですが、転職は人生を変えてくれます。

それは、仕事が人生でたくさんの時間と意味を持つから。

若い時の時間を使い、お金やプライベートに大きく関わります。


そのため、あなたの人生を幸せにするためにも転職はしていいんです。


1度転職したいと思ってしまっては、もうその仕事に力が入りません。

やる気のない仕事を続けるのはストレスで結果もついてこないので、転職してしまうのがいいでしょう。


転職しない方がいい人に当てはまらなければ迷わず行動!【まとめ】

男性と女性が前向きに進んでいる画像。

転職しない方がいい人に当てはまなければ、迷う必要はありません。

行動してみましょう。


転職は、人生の可能性を広げてくれる活動。

転職で誰でも、キャリアアップや天職に出会える可能性があります。

>>>誰でもできる天職の見つけ方!

笑顔のユウスケのイラスト。
転職自体はどんどんやっていいものです!自分の覚悟が決まったのなら、がんばって行動してみましょうね!


感情で転職を始めてもいいことはないので、自分の状態をしっかりと分析してから行動しましょう。


転職には、転職サイトや転職エージェントを使うと有利です。

転職サイト→転職サイトの注意点とおすすめ2選

転職エージェント→転職エージェントおすすめ6選


最後に、大切な部分をまとめます。

◯転職しない方がいい人は転職を感情でしてしまう。
自分がどういう状況なのかを考えてから選ぶことが大切。
感情のみで始める転職は、失敗する可能性が高い。

◯転職しない方がいい人の特徴は
①転職することが目的になっている人。
②自分の責任を認めて反省できない人。
③不満や課題を改善しようとしない人。

◯転職しない方がいい人に当てはまらなければ行動しよう!
転職は人生の可能性を広げてくれる活動。


その時の感情で判断せずに、冷静にあなたの状態を見ましょう。

転職は、自分の可能性を広げるターニングポイントになります。

「転職しない方が良かった」と後悔しないように、しっかり確認しましょう。

がんばってください。


おしまいです。

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