はい！こんにちは！ユウスケ＜@1002_t_yusuke＞です。
「転職しない方がいい人って、どんな特徴があるんだろう？」
「感情的に辞めてやるって言ったけど、本当に転職していいのかな？」
と悩んでいる人は読んでください。
転職しようと思った時に「自分って転職に向いているのかな？」そんな風に悩む人多いです。
結論を言うと
転職をしない方がいい人は、特徴がはっきりしています。
というのも、転職を失敗する人はスタートが悪いからです。
僕も転職しましたが、中小企業から大企業に転職して楽しく働きました。本当に転職して良かったと思っています。
本記事で、自分が転職していい人なのかを解消しましょう。
本記事でわかること
- 転職しない方がいい人は転職を感情でしてしまう？
- 転職しない方がいい人の特徴とは？
- 転職した方がいい人の特徴。
読み終えた時には
「自分の状況をしっかりと見極めて、転職活動をしよう！」
と前に進み始めているでしょう。
4分くらいで読めるので、読んでもらえると嬉しいです！
目次
あなたは転職しない方がいい人？→もしかして感情的になってない？
まず転職をする前に大切なのは、
転職をしたいと思ってすぐやるのではなくて、自分がどういう状況なのかを考えることが大切です。
あなたもイライラしたり、嬉しかったりするでしょうが、その状態は物事を冷静に見えませんよね。
感情のみで始める転職は、失敗する可能性が本当に高いです。
上司に嫌味を言われた。 ⇨ 辞めてやる！ ⇨ 今の会社よりもいい求人がない。
会社の中にいると不満などが溜まっていきますが、会社にいることが当たり前になり過ぎて、自社の価値を見誤っている可能性があります。
実際に感情で転職して後悔したという人は、たくさんいます。
転職をしたいと思ってすぐやるのではなくて、自分がどういう状況なのかを考えてから選ぶことが大切です。
では「自分が転職しない方がいい人なのか？」を、次の特徴で診断してみてください。
【要確認】転職しない方がいい人の3つの特徴！
転職しない方がいい人の特徴は、3つあります。
- 特徴1：転職することが目的になっている人。
- 特徴2：自分の責任を認めて反省できない人。
- 特徴3：不満や課題を改善しようとしない人。
1つずつ説明します。
どんな特徴があるか、自分に当てはめながら確認してみてくださいね。
特徴1：転職することが目的になっている人。
あなたは何のために転職しますか？
今あなたが転職したいと思ったのは、何らかの不満を抱えたからでしょう。
・上司の理不尽が許せない。
・人間関係が合わない。
・社風に合わない。
・将来が不安だ。
・給料が少ない。
・キャリアアップできない。
・残業が多い。
といった感じで、人それぞれに不満があって転職したいと考えたはずです。
大切なのは、その不満を解決できている会社に入社して幸せに働くことです。
転職 ＝ 幸せに働ける仕事探し
なので、入社してから幸せに働けない環境に転職してしまったのであれば、転職の失敗ということです。
その状況になりやすいのが、転職することを目的にしているパターンです。
転職することを目的にしていると、大きなデメリットがあります。
転職することを目的にするデメリット
・しっかりと検討せずに、内定を獲得した会社に転職を決める。
・仕事への熱意がないため、決まらずに転職活動が長期化する。
「転職＝手段」「目的＝働いて幸せになること」
意識してください。
特徴2：自分の責任を認めて反省できない人。
仕事を辞める時は、100％会社だけが悪いということはありません。
例えば、上司の言葉が会社を辞めるきっかけになったとしても、必ずその言葉をあなたに言った理由があるはずです。
その原因を作ったのは紛れもなくあなたなので、そのことは認めないといけません。
そういった自分の責任を認められない人は、次も同じようなことで辞めたくなってしまいます。
これはもちろん会社や上司にも問題があることですが、あなた自身が解決しないといけない問題でもあります。
自分で責任を認められない人は、転職するには不向きです。
特徴3：不満や課題を改善しようとしない人。
不満や課題を改善しないままでいるということは、次の会社でも同じようなことで辞めてしまうでしょう。
不満や課題があったから、仕事を変えたいと思ったはずです。
ただ転職した先でも同じような不満が出てきた時に、改善していなければどうしますか？
また辞めたいと思いませんか？
限界だった不満がもう1度感じたら、前回よりも早く辞めてしまうでしょう。
改善しない人は同じことを繰り返すので、転職する前に自分自身を変える努力をしなければなりません。
以上の3つに当てはまっていたら、1度転職を考え直した方がいいでしょう。
逆に上記に当てはまらない人は、何も気にせず転職してもいいと思います。
【番外編】逆に転職した方がいい人の特徴とは？
逆に転職した方がいい人の特徴は、次の通りです。
・人生に叶えたい夢がある。
・転職に目的がある。
・さらに上のステップに進みたい。
・現状の仕事が辛い。
・パワハラにあっている。
上記のような状態に当てはまるようなら、間違いなく転職した方がいいです。
僕も転職経験者ですが、転職は人生を変えてくれます。
それは、仕事が人生でたくさんの時間と意味を持つから。
例えば、楽しい仕事で働いている人は仕事の時間も楽しくなります。
人生で仕事はたくさんの時間を使うので、自然と仕事の影響を受けやすいですよね。
そのため、人生を豊かにするのも仕事が大きく関係するわけです。
あなたの人生を幸せにするためにも、転職はしていいんです。
上記の転職した方がいい人に当てはまるようなら、ためらわずに転職してくださいね。
【まとめ】転職しない方がいい人に当てはまらない→迷わず行動！
転職しない方がいい人に当てはまなければ、迷う必要はありません。
行動してみましょう。
転職は、人生の可能性を広げてくれる活動。
転職で誰でも、キャリアアップや天職に出会える可能性があります。
転職自体はどんどんやっていいものです！自分の覚悟が決まったのなら、がんばって行動してみましょうね！
感情で転職を始めてもいいことはないので、自分の状態をしっかりと分析してから行動しましょう。
転職には、転職サイトや転職エージェントを使うと有利です。
転職サイト→転職サイトの注意点とおすすめ2選
転職エージェント→転職エージェントおすすめ6選
最後に、大切な部分をまとめます。
◯転職しない方がいい人は、転職を感情でしてしまう。⇨自分がどういう状況かを、考えることが大切。
◯転職しない方がいい人の特徴は
①転職することが目的になっている人。
②自分の責任を認めて反省できない人。
③不満や課題を改善しようとしない人。
◯転職しない方がいい人に当てはまらなければ行動しよう！
その時の感情で判断せずに、冷静にあなたの状態を見ましょう。
転職は、自分の可能性を広げるターニングポイントになります。
「転職しない方が良かった」と後悔しないように、しっかり確認しましょう。
最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。
がんばってくださいね。
おしまいです。
