仕事が失敗ばかりで辞めたい！【そのミス意味なかったですか？】

はい！どーも、どーも！ユウスケ＜@1002_t_yusuke＞です。

そんな風に悩んでいる人は読んでください。

失敗、失敗、失敗。こんなの嫌になりますよね。当然の感情だと思います。

ただ、仕事である以上やらないといけないし。それでも失敗すれば、上司に怒られるしで、メンタルやばいはずです。

「自分は仕事の才能ないのかな？」「やっぱり、この仕事合ってないのかな？」そんな風にも考えているかもしれませんが、

ちょっと待ってください！

もしかしたら、僕と同じで失敗の捉え方を間違っているかもしれません。

僕も昔は、失敗なんてしたくありませんでした。それでも、毎朝出勤。自分に目立つ仕事が回ってこないように祈っていました。

ただ、今は楽しく仕事をしています。失敗しても、あまり落ち込まなくなりました。

それは、失敗の捉え方が変わったから。これだけです。

あなたも本記事を読めば、失敗の考え方が変わるはずです。

4分くらいで読めるので、少しだけでも読んでいってみてください。

記事の信頼性

・新卒で飛び込み営業の会社に入社。
・3年目に人間関係、就業条件に悩んで辞める。
・大手企業に転職
・2年目で、さらにスキルアップのために転職。
・現在は本業福祉。副業で生活。（副業でも月3万程度の収入）

本記事でわかること

• 仕事を失敗したという理由で辞めてもいいのか？
• 正しい失敗の捉え方。
• 失敗からの学び方。

ではどうぞ！

仕事が失敗ばかりで辞めたい！【問題から目を逸らしていてはダメです】

確かに失敗すると、自分を責めて、自分にはこの仕事は向いていないとか、不安を感じて辞めたくなるでしょう。

僕も失敗すればめっちゃへこみますし、「全部、上手くいってほしいな。」とさえ思います。

ただ、それですぐに辞めてもいいのでしょうか？

そもそも、あなたは失敗しないために働いていたのでしょうか？

実は、はじめはとにかくチャレンジしようと、強い気持ちでその仕事を始めていませんでしたか？

もしあなたが仕事で失敗したのなら、まずは『その失敗がなぜ起こったのか？』『自分にとって必要じゃないのか？』を見極める必要があります。

具体的に、見極める方法をお話ししていきます。

あなたは失敗の捉え方を間違えているかも？

あなたの今回の失敗は、意味のないものだったのか？少し考えていきます。

まずは、失敗した過程を考えてみましょう。

次の質問に、ぜひ答えてください。

答えを考えてみてください。

もし答えが、『①→必要な挑戦だった。②→手を抜いていた。③→学んだことがある。』だったら、あなたは辞めない方がいいです。

なぜなら、あなたは失敗の捉え方を間違えているからです。

どういうことか？さらに、深掘りします。

失敗は挑戦の過程です！

そもそも、失敗とはなんでしょうか？

結論、誰でも挑戦して成功するまでの過程に、失敗はあるものです。

挑戦から成功へのメカニズム

カッコになっているのは、挑戦の過程で失敗の数は変わるからです。

もしかしたら、挑戦してすぐに成功する人もいるでしょう。ただ、ほとんどは失敗します。

挑戦する以上は、失敗は付き物なんです。

それなら、挑戦しないのか？

挑戦しないと、何も変わらないし成長もないですよね。

例えば、仕事なら新しいプロジェクトをするから、あなたの実力が認められて、給料も上がっていきます。

仕事でも、私生活でも、挑戦は必要なものなんです。

ただこれは、あなただけではなく誰でも同じ。

あなたの会社の社長も部長も直属の上司も、同じように挑戦して失敗してます。

失敗は成長するために必要なので、あなたがもし上の質問で辞めない方がいいと結論が出たのなら、もう少しがんばってほしいです。

ただそうとは言っても、「続けた方がいいのはわかったけど、失敗し続けるのもきつい」って思いますよね。

なので、「失敗したら、どのように考えていけばいいのか？」失敗からの学び方をお話ししたいと思います。

【仕事を辞めたい】まずは失敗からの学び方を知っておこう！

これ以上失敗し続けると、自信をなくしたり、上司からまた怒られたりとデメリットしかないので、対策をしていきましょう。

大切なのは、『失敗の捉え方』と『どのように失敗から学んでいくのか』です。

この2点さえ押さえていれば、失敗を失敗と捉えなくなり、成長の糧にできるようになります。

では、具体的に方法をまとめます。

失敗の捉え方と学び方

上記のように、失敗から学んでいきましょう。

細かく説明します。

①失敗は、誰でもするものだと肯定する。

まずは心持ち。絶対に、失敗が自分だけだと思わないでください。

誰でもあることなんです。どんなに優秀な人でも、はじめは失敗します。

そう思えば、少し失敗しても大丈夫かな。と思えてくるはず。これが本当に大切です。

小さいきっかけを重ねていくことが自分の自信にも繋がるので、まずは誰でも失敗はすると思いましょう。

②失敗した原因を明確にする。　⇨　失敗の対策を仮定してみる。　⇨　試してみる。

そして、失敗した原因を明確にしていきましょう。

ここを見たくないと目を逸らしがちですが、原因がわからないと対策も立てれないので、必ず明確にしましょう。

その後、その失敗に対しての対策を仮説します。

仮説というのは、確信はないけどもしかしたら程度の説です。

仮説を立てれば、それを試してみます。

試さないと、失敗が改善できたかは確認できないので、勇気を持って行動です。

③対策の効果があったのか分析する。　⇨　効果があれば、継続。効果がなければ、違う方法を試す。

その後、対策に効果があったかを分析します。

対策に効果があったのなら、それを今後もやれば失敗はしないですよね。

ただ効果がなければ、また違う方法を試してみるだけです。こうすると、選択肢は減っていきますよね。

すると、いつかはゴールに辿りつきます。

以上のような順序で対策すれば、失敗を肯定できて失敗から学ぶことができます。

文章で読んでいるだけでは本当かどうかもわからないと思うので、ぜひこの方法も、1度試してもらいたいなと思います。

ただここまで話すと、「それでも自分はもう今の仕事を続けるほどエネルギーはないよ」と言われるかもしれません。

その時は、最終手段です。

どうしても働き続けるエネルギーがない！【転職しかありません】

どうしても続けるエネルギーがないのなら、もう転職しかありません。

あなたは現状、仕事を辞めたいくらいストレスを感じているはずです。

いいことは何もないので、転職をおすすめします。

ただ、お金とか心配ですよね。転職は、無職になるリスクもあるので。

無職の時は失業保険などでカバーできるので、『失業したらやることは4つ！生活と再就職のため準備しよう！』を参考にしてください。

また、在職中でも転職活動はできます。

実際、転職活動は在職中にしたという人がたくさんいます。

在職中に転職活動をすれば、給料の心配もなく、無職になる期間もほぼなくなるので、安心です。

転職の始め方は『転職の始め方！【4ステップと3つの注意点】』を読んでもらえば全てわかるので、参考にどうぞ。

もう無理だと思うなら、無茶せずに自分の最善の選択をしてくださいね。

今回は、これでおしまいです。

いろいろと厳しいことも言いましたが、大切なのは人間は失敗する生き物だということです。

どんな人でも、人生は初めてです。この人生すら挑戦みたいなもの。

なので、失敗していくのが人間です。

そんなにストレスを溜め込まずに、前向きにいきましょうね。

人気の記事＞＞＞あなたが仕事ができない原因！