仕事で放置されるって辛いよね…【4つの理由と3つの対処法】

こんにちは！ユウスケ＜@1002_t_yusuke＞です。

「仕事で放置されて本当に辛い…自分が何か悪いことした？どうすればこの状況を変えられるのかな？」

と悩んでいるなら読んでください。

仕事でやることがないって周りからは「楽じゃん！」とか言われますが、本人からすると本当に精神的に辛いですよね。

先に言っておきますが、ぶっちゃけ放置されている状況は、あなたのせいではありません。

何が原因で、あなたは放置されてしまっているのか？どうすれば状況が変えられるのか？

悩みを解決します。

本記事でわかること

• 仕事で放置されるのはなぜ辛いのか？
• あなたはなぜ放置されるのか？
• 仕事で放置されるときの対処法。

読み終えた時には

「仕事で放置されるくらいなら、自分の幸せのために進もう！」

と動き始めているでしょう。

前置きが長くなってすみません。では、本編へどうぞ！

※4分くらいで読めます。

仕事で放置されるって辛いよね…

仕事で放置されるって、本当に辛いです。

職場に行ったのに、何もやることがなくてキョロキョロ...考えただけで辛いです。

まず放置されているということは、どういう状況か？

などのような状況の人は、間違えなく放置されています。

あなたも思い当たる節があるんじゃないんでしょうか？

仕事で放置されると感じること！

放置されて感じることは、次のようなこと。

周りから全く相手にされないので、疎外感を感じたり自分の必要性に疑問を感じます。

またそんな状況では、仕事が楽しいわけがありません。

毎日仕事に行くのが、辛いでしょう。

以上のようなことから、仕事で放置されるのは本当に辛いです。

仕事で放置されるとなぜ辛いのか？

仕事で放置されるのが辛いのは、自分の必要性を否定されていると感じるからです。

僕も友達に認められたいという欲が強くて、友達が喜んでくれることをたくさんしていたことがあります。自分の存在価値を感じるのかな？

人には『承認欲求』という欲があります。

承認欲求とは

「他者から認められたい、自分を価値ある存在として認めたい」という欲求であり、「尊敬・自尊の欲求」とも呼ばれる。

引用元：Wikipedia

承認欲求の影響で、人は周りから認めてもらいたいという気持ちが湧きます。

友達の役に立ちたいとか、自分のことをもっと見て欲しいとかも承認欲求。

特に仕事は周りと協力したり、人間関係が重要だったりするので、周りの役に立たないというのは本当に傷つきます。

あなたも職場で放置されて、周りから認められていないと感じているから、現状辛いんです。

この状況を変えないと、辛いままです。

ではあなたは、なぜ放置されてしまうのでしょうか？

あなたが仕事で辛い放置をされる4つの理由！

あなたが放置される理由で、考えられることは次の通りです。

• 放置される理由1：あなたのことが気に食わない。
• 放置される理由2：本当に仕事がない。
• 放置される理由3：上司、先輩に教える意思がない。
• 放置される理由4：会社に育成システムがない。

順番にお話しします。

放置される理由1：あなたのことが気に食わない。

まずは周りが、あなたのことが気に食わない可能性があります。

もう放置しているのも、いじめみたいなもの。

放置＝無視。気に食わないから、わざと放置しているのではないでしょうか？

あなたのことが気に食わないことが、原因の1つとして考えられます。

放置される理由2：本当に仕事がない。

本当にやるべき仕事がない可能性があります。

仕事がないので、任せることができない。＝放置せざるを得ない。

ということです。

本当に仕事がないことも考えられます。

放置される理由3：上司、先輩に教える意思がない。

上司や先輩が人に教える意思がないければ、仕事で放置状態になります。

時々いますよね。「それは僕が教えることではないから。」とか言って、めんどくさいことを避けようとする人。

会社の先輩にも関わらず、教えてくれない。ぶっちゃけ、人としてクソです。

上司や先輩が人に教える意思がないことも、1つとして考えられます。

放置される理由4：会社に育成システムがない。

会社に育成システムがないことも考えられます。

育成システムがないので、誰も教えることも指導することもありません。

そんな会社ないだろ？と思うかもしれませんが、古い体質の会社ではあります。

「仕事は見て覚えろ」古い人ほど、よく使う言葉ですよね。

会社に、その文化が根付いていることもあります。

そもそも、会社に育成システムがないことも考えられます。

以上の4つのような原因が考えられます。

あなたが思い当たる原因はありましたか？

正直、どれも理不尽なことばかりです。

はっきり言えることは、仕事で放置されることであなたが原因であることはないということです。

あなたは、会社や周りの人から理不尽を受けているだけ。

本当に大切なので、押さえておいてください。

では、仕事で放置されているときの対処法を考えていきましょう。

仕事で放置されて辛いなら3つの対処法をやってみよう！

仕事で放置されて辛いなら、そのままにしてはいけません。対処しましょう。

対処法方法は3つです。

• 対処方法1：ほとんどやることのない仕事なんだと割り切る。
• 対処方法2：上司に相談する。
• 対処方法3：転職する。

上から1つずつ説明するので、気になるものから読んでもらえればOKです。

対処方法1：ほとんどやることのない仕事なんだと割り切る。

ほとんどやることのない仕事なんだと、割り切ってください。

そもそも、働かなくていいなら働かない方が良くないですか？

周りから働いてないと見られるのが嫌？

だって仕事がないんだもん。仕方なくないですか？

仕事がないのに、任せてもらえないのに、「あいつ働いていない」って言っている同僚って馬鹿じゃないですか？

そんな同僚と仲良くする必要なんてありません。

仕事がないならそれでいい。働かずに給料もらえて、本当にラッキーです。

ほとんどやることのない仕事なんだと、割り切ってください。

対処方法2：上司に相談する。

上司に相談しましょう。

これは、上司は無視せずに教えてくれるという前提で使える対策です。

上司に相談して、放置されている状況を一緒に解決してもらいましょう。

同僚も上司に言われれば動かざるを得ません。

それで働きやすい環境になるのかは、上司と一緒に作っていくしかありませんが、まずは状況を少しでも変えることが大切。

上司に相談して、状況を変えていきましょう。

対処方法3：転職する。

放置されて辛い仕事なんて、辞めてしまいましょう。

あなたを必要にしている会社は、他にあります。

仕事は、自分を幸せにするためにやっています。

例えば、給料が目的で働いていても、お金を稼いで幸せに暮らすことに繋がるはず。

仕事なんて、幸せになるための手段でしかないんです。

自分が幸せになるためにも、転職しましょう。

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以上の3つの対処方法が効果的です。

放置状態は、想像以上に精神的にきます。辛い状況を少しでも変えれるように、行動していきましょうね。

仕事で放置されて辛い状態を変えて幸せに働こう！【まとめ】

仕事で放置されるのは、本当に辛いです。

お話ししてきたように、放置されるのはイジメと同じ。問題は周りの人にあります。

仕事をする以上は活躍したいし、会社に貢献したい。そう思うのは当然なので、自分が幸せに働けるようにしましょう。

おしまいです。

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